用人单位章的考勤记录 7、同事证言等 所以各位农民工朋友，收集自己与单位之间的存在联系的证明材料是必不可少的，大家准备好证明材料就可以采取以上方式进行维权了！住? 《人民劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。说公司的所有资料都找不到了，可笑，河北省退费最新通知当初交接工作的时候咋不说，现在要喊付工资了就找这样那样的借口。

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，河南作消费者协会也可直接申请劳动仲裁。 - 具体操作步骤是: 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案。拿不到工资怎么维权？公司不发工资，维权方式: 在解决工资问题上，中公培训缺课不退费文都考研专业课退费如果可以协商解决协商解决，州市购房退费标准如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如。

工资要不上来怎么办

当老板拖欠工资，国考报名了能退费吗或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，林大学四六级退费劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。遭遇欠薪，如何通过合法途径维权？ 工资来之不易，遭遇欠薪后并不是无可奈何的，但切记，一定使用以下这些合法途径来维护自己的权益。 ① 协商解决 在用人单位拖欠工资的情况下。

工资得不到找谁投诉

几种方式，以最快的方式拿回你的工资？ 方法1？:欠薪线索(属于劳动监察部门)小程序搜索？根据提示实名登记，留下你需要反映的事件。被拖欠工资怎么办。用人单位拖欠工资怎么维权 根据《劳动法》第八十八条第二款的规定:“任何组织和个 人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”。

导读:我们的工作、学甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答。专家导读 在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。

1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的薪资报酬。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以维权:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。